Gonzaga, Rosimeire Pimentel; Ckagnazaroff, Ivan Beck (Orientador); Frezatti, Fabio (Orientador) 
Subjects: DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, INDICADORES DE PRODUTIVIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GONZAGA, Rosimeire Pimentel. A efetividade do acordo de resultados no choque de gestão: um estudo sobre as alterações dos indicadores de desempenho. 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-12032015-175758/. Acesso em: 17 maio 2024.APA
Gonzaga, R. P. (2014). A efetividade do acordo de resultados no choque de gestão: um estudo sobre as alterações dos indicadores de desempenho (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-12032015-175758/NLM
Gonzaga RP. A efetividade do acordo de resultados no choque de gestão: um estudo sobre as alterações dos indicadores de desempenho [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-12032015-175758/Vancouver
Gonzaga RP. A efetividade do acordo de resultados no choque de gestão: um estudo sobre as alterações dos indicadores de desempenho [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-12032015-175758/
